工作仅10日辞职，遇到老板扣工资该如何是好？

老板扣工资不合法，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，被扣工资可与用人单位协商或申请调解，若协商调解无果，可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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遇到老板扣工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先应尝试与老板协商，协商不成再寻求调解，若调解无果，则可申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本。
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老板扣工资需维权。操作如下：1.与老板直接沟通，表达诉求并尝试协商；2.若协商无果，向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解；3.调解不成，准备相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。