如果工厂要关闭了,我的假期和工资补偿是怎样的?

工厂关闭应支付假期工资及经济补偿。依据《劳动合同法》,单位关闭需按工作年限支付补偿,如不及时处理,可能导致劳动者权益受损,甚至面临法律责任。
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工厂关闭需补偿。操作如下:1.确认补偿金额,按工作年限计算;2.向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁;3.若胜诉单位不支付,可申请强制执行;4.涉嫌犯罪可报警。
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工厂关闭时,常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。
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