已经离职但工资未结清，公司应赔偿违约金吗？
平湖市刑事律师咨询
2025-05-13
公司应支付违约金。依据《劳动合同法》，严重违约需承担违约责任，赔偿损失或约定违约金。未结清工资属严重违约，可能影响员工生活及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求结清工资并支付违约金；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。根据具体情况和证据选择最适合的方式。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了