一次性解除劳动合同补偿金怎么算
平湖市刑事律师咨询
2025-05-07
一次性解除劳动合同补偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，工作满一年支付一月工资，不满一年按一年或半月算。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金按工龄算。操作：1. 核实员工工龄；2. 按月工资标准计算补偿金；3. 与员工协商达成一致；4. 若协商无果，准备劳动仲裁材料。
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