每天工作13.5个小时会怎么样

每天工作13.5小时超出法定工时,违法。依据《劳动法》,长时间工作损害健康,可能导致过劳等问题,严重影响生活质量。
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每天工作13.5小时,处理方式有与雇主协商、向劳动监察投诉等。应根据实际情况选择,如协商无果则考虑法律途径维护权益。
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工作超时,应处理。可与雇主沟通减少工时;若无效,向工会求助或劳动监察投诉;严重超时且影响健康,可考虑辞职并索赔。
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