某某骑手离职扣工资合理吗

饿了么骑手正常离职扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应一次性支付，拖欠可申请支付令。若扣工资，可能违反法律，损害骑手权益，影响劳动关系和谐。
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骑手离职扣工资不合理。处理方式：1. 与饿了么协商，要求合理解释扣工资原因；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 仲裁不服时，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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骑手离职扣工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与饿了么协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。