社保断交没有离职证明怎办

社保断交无离职证明，应要求原单位出具。依据《劳动合同法》，单位需在劳动合同解除时出具证明，否则将受行政责令改正，逾期不改还需赔偿损失，影响劳动者权益保障。
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处理社保断交无离职证明，常见方式为要求原单位补发或向劳动部门投诉。选择时，若单位愿意配合则补发即可；若不配合，则需投诉以维护自身权益。
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社保断交无离职证明，需处理。操作如下：1. 与原单位沟通，要求出具离职证明；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助，确保权益不受损。