暑假工说是长期工可以吗
平湖市刑事律师咨询
2025-06-08
暑假工不能冒充长期工，工资应按月发放。依据《工资支付暂行规定》，工资支付需按约定日期，至少每月一次。冒充长期工可能影响工资发放及权益保障，造成经济损失和劳动纠纷。
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