工伤评定为6级,怎么办?

工伤6级退休后工资减少,可申请差额补足。依据《工伤保险条例》,伤残津贴高于退休养老金的,应补足差额。未及时处理,将影响您的合法权益,可能导致经济损失。
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处理方式有申请差额补足、协商或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据《工伤保险条例》维护自身权益。
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工伤6级退休工资问题,可如此处理:1.与用人单位沟通,要求按《工伤保险条例》补足差额;2.若沟通无果,收集证据,如工伤认定、退休工资单等;3.申请劳动仲裁,或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。

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