临时工是劳务工吗

劳务派遣工不是临时工。依据《劳动合同法》，劳务派遣是补充用工形式，有固定岗位要求，不同于临时聘用的短期工人。不及时明确身份，可能导致用工关系混乱，引发法律纠纷。
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劳务派遣工与临时工区别处理。对于劳务派遣工，应依据《劳动合同法》签订劳务派遣合同；对于临时工，则可根据实际需要签订短期聘用合同。选择处理方式时，需考虑用工性质、岗位需求及法律风险。
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劳务派遣≠临时工。处理时：劳务派遣工需签劳务派遣合同，明确权责；临时工则签短期合同。具体操作：劳务派遣需与派遣单位、用工单位三方协商，确保合同合法；临时工则根据工作需求，灵活签订合同，注意合同期限与工作内容相符。