劳务合同下,是否需要为我支付五险一金?

公司需为您缴纳五险一金。依据《社会保险法》等规定,建立劳动关系即需缴纳,是单位义务。不缴纳将面临限期改正、罚款等处罚,影响单位运营及信誉。
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公司应缴五险一金。操作如下:1.与公司人力部门沟通,要求缴纳五险一金;2.公司拒绝时,收集证据,如工资单、工作证明;3.向当地社保行政部门投诉,并提交证据;4.等待行政部门处理,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为与公司协商或向社保部门投诉。若公司拒绝缴纳,应优先选择与公司沟通;沟通无果则向社保部门投诉,以法律手段维护权益。

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