工作中突发高血压脑出血算工伤吗

高血压脑出血工作中发生不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需是工作时遭受的不良因素或职业病伤害，高血压脑出血属自身疾病，不符合工伤定义。不及时治疗可能危及生命或造成长期健康损害。
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高血压脑出血不算工伤，常见处理方式有寻求医疗救治和与单位协商病假等。应先紧急就医确保健康，再与单位沟通病假、医疗费用等事宜，根据单位规定和实际情况选择合适方式。
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不算工伤。处理方式：1. 立即就医，确保生命安全，高血压脑出血需紧急治疗；2. 通知单位，说明情况，以便单位了解并作出相应安排；3. 病情稳定后，与单位协商病假、医疗期等事宜，依据公司政策和劳动法规定处理。