公司没买社保能要求赔偿吗

公司未买社保，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活保障。
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公司未买社保，常见处理方式为解除劳动合同并索赔，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑个人权益保护及证据充分性，确保合法维权。
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公司未买社保可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 与公司协商，要求补缴社保或支付补偿；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 必要时，可诉诸法院维护权益。