关于公司每月从工资中扣除10%作为奖金的做法，
平湖市刑事律师咨询
2025-04-28
公司无理由扣工资违法，有依据则合法。依据《劳动法》，奖金发放由公司决定，无约定则不能随意扣。随意扣除可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先与公司沟通了解扣款依据，再决定是否采取法律手段。若有明确制度且合理，则接受；若无理扣款，可申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣奖金需有理。操作：1.查阅劳动合同和奖金制度；2.与公司沟通，要求解释扣款原因；3.若无合理解释，向劳动部门投诉或申请仲裁；4.必要时，提起诉讼维护权益。
上一篇：2007年生的能否领结婚证？
下一篇：暂无 了